De Wijkspotters in Dagblad van het Noorden
"Theater saai? Dat dacht Helena ook. Maar haar leven is flink veranderd sinds ze vorig jaar Wijkspotter werd bij SPOT Groningen."
nieuws
DWDW zoekt zakelijk leider
nieuwsPer 1 januari 2025 vertrekt onze zakelijk leider. Daarom zijn we op zoek naar een nieuwe (senior) zakelijk leider om DWDW de komende jaren te ondersteunen en verder te ontwikkelen. De zakelijk leider schrijft de plannen, stelt begrotingen op, bewaakt de financiƫn en verwerft de financiƫle middelen. De plannen komen tot stand in overleg en samenwerking met het team. De tijdsinvestering is flexibel, maar bedraagt gemiddeld 8 uur per week.
Wat verwachten we van jou?
- Affiniteit met en netwerk in de culturele sector
- Ruime werkervaring in de sector is een prƩ
- Ervaring met fondsenwerving
- Communicatief vaardig
- In staat om ideeƫn om te zetten in plannen op papier
- Minimaal HBO denk- en werkniveau
Wat bieden wij?
- Een inspirerende werkomgeving op het snijvlak van cultuur en het sociaal domein
- Veel vrijheid om de functie naar eigen inzicht in te richten
- Een hecht, flexibel en enthousiast team
- Marktconforme beloning op basis van CAO Theater Dans
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Emil Klok, via info@dewijkdewereld.nl
Reacties met motivatie en CV vĆ³Ć³r 14 november per mail naar bovengenoemd mailadres. Gesprekken vinden plaats op 21 en 22 november.
Over De Wijk De Wereld
De Wijk De Wereld (DWDW) is sinds 2017 actief in Groningen, stad en provincie. DWDW wil sociale verandering op wijk- of dorpsniveau tot stand brengen door middel van cultuur. Onder begeleiding van professionele kunstenaars worden met en door bewoners de verhalen van de wijk omgezet in scĆØnes (theater, dans, muziek, spoken word) en doorontwikkeld tot een montagevoorstelling die in het theater te zien is. We zijn op meerdere plekken actief, maar hebben de stad Groningen als uitvalsbasis. Kern van de uitvoeringsorganisatie wordt gevormd door een team bestaande uit artistiek leider, dramaturg, productieleider en marketeer.